狂徒丽塔全集剧情介绍:有一个资深的HR曾经说过这样一段话:“在几十年的职场生涯中我面试了无数人,每当我问完所有的问题后,一定会问对方有什么问题要问我。一般在面试过程中,我问问题,应聘者的回答只占了整个面试分数的50%;而应聘者提出的问题质量,占了另外的50%。‘我没什么问题要问的’是最差的回答,找工作是一件严肃的事情,需要认真对待,怎么可能没有问题?没有思维的脑子,怎么可能干好工作?”其实,从面试者所提问题的深度,就可以看到对方的思维层次。因此,要想给面试官留下好印象,就要有针对性地提出一些跟公司相关的问题,并自信...